Envie de changer de métier ? De convertir votre passion en source de revenus ?
Mais, vous pensez que créer son entreprise pour tester un nouveau métier est trop compliqué.
Alors, pourquoi ne pas passer au portage salarial ?
Cette solution, très simple à mettre en place, ne vous engage pas dans la durée et vous permet de conserver un statut de salarié, le temps de tester votre nouveau métier.
Le portage n’est pas adapté à certaines activités :
Le portage salarial ne peut pas être utilisé pour remplacer un salarié suspendu à la suite d’un conflit ou pour exercer un métier particulièrement dangereux. Pour en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter.
Les cadres, en poste, qui souhaitent exercer une activité complémentaire auprès de leurs propres clients, peuvent avoir recours au portage salarial.
Le portage salarial couvre les missions effectuées en France ou à l’étranger.